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软件学院关工委2018年工作总结

2019-01-10

软件学院关工委2018年工作总结

2018年软件学院关工委在校关工委的正确领导和具体指导下,以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以自身建设为抓手,以服务青年一代成长成才为重点,以形式多样的活动为载体,从学院实际出发,有针对地开展了各项具体工作,取得了一定的成效,现就一年来工作做如下总结:

一、加强组织领导,认真贯彻落实学校关工委的各项部署

学院高度重视关工委的工作,成立以学院党总支书记刘凌峰为主任的工作领导小组,把关工委工作列入全年的工作计划中,每学期初讨论和审议工作计划,学期中交流活动内容,传达上级文件精神,学期末总结一学期开展工作情况。学院关工委领导小组先后组织关工委骨干、学生学习党的十九大精神、全国高校思想政治工作会议精神,开展工大初心大学习大讨论活动,增强了在新时期加强对青年学生思想政治工作的迫切感和使命感,提高了加强思想政治工作的信心。

二、积极参与学生思想政治教育,热心做好学生成长成才工作

思想政治教育工作是我院关工委的工作重点,坚持立德树人的根本任务,将十九大精神融入到思想政治教育的各个环节,贯穿于学院全年各项活动的始终。

(一)在重大纪念日上,抓牢契机

依托党员大会,主题班会,主题团日,以纪念日为契机,开展了主题教育活动:在纪念五四运动99周年之际,开展“红色经典原音重现”配音大赛;在党的十九届三中全会召开之际,开展学习全会精神主题团日活动评比;在母亲节到来之际,开展“感恩父母”主题活动。将家文化融入学生活动之中,在搬离老校区之际,组织“纪念兴顺,遇件未来”主题摄影活动;“拳拳爱家心,暖心学子情”物品捐赠活动;“忆往昔师生情深,再聚首青春依旧”校友会等等。

(二)在传统教育上,常态推进

推进了日常工作规范化、组织生活制度化,组织进行学生干部培训工作,分层次围绕基层团干部的思想政治素质和工作能力、基层团组织工作职能、第二课堂成绩单制度、三会两制一课等主题进行了学习,有效提升了基层团干部的业务能力、工作规范。开展了“点赞中国”手指舞大赛、“笃明慎博 行辩思学”辩论赛、“拾贝知海 久学弥新”知识竞赛、“十九大”知识竞赛等主题活动。以迎新晚会、足球赛、趣味运动会、篮球赛等活动丰富了校园文化的内容。

(三)在学风建设上,全面提升

邀请了东软副总裁李印杲、杜鹏等企业精英开展专业教育和职业规划讲座,挖掘学生主动学习的内动力。邀请了黄炜珈、张华良等创新创业专家走进校园,与大学生展开面对面交流,共同探讨创新创业中的困惑,激发学生的创造热情。将“天才知道”、“一站到底”栏目从电视荧屏搬至学院学生活动平台,融入计算机专业知识、国学常识等,以喜闻乐见的方式丰富学生知识储备。开办了“青春接力,能量传递”学长讲堂、期末考试前分科目讲解、英语四级经验交流会等活动,有效帮助学生解决学习中的困惑。举办了“考研学长讲堂”活动,有效提高了考研学生复习效率。积极组织、动员学生参与各式各类的学术创新类竞赛,获得国奖2项,省奖4项。

三、关注青年教师成长,促进教学科研提高

(一)加强理论学习,提升青年教师综合素质

以教研室、党支部为单位,组织广大教师深入学习党的十九大精神,习近平在全国教育工作大会上的讲话,以及习近平在东北考察过程中的重要讲话,观看专题记录片《榜样3》,学习郑德荣等优秀共产党员的先进事迹,学习他们爱岗、敬业、奉献、专注的榜样精神。

(二)发挥“传帮带”作用,提升青年教师科研教学水平

学院组织老教师认真做好对青年教师的“传、帮、带”工作。老教师们积极深入课堂,从第一线把握年轻教师教学质量,了解学生的学习需求,引导教与学的互动,及时把存在的问题反馈给年轻教师。以讲座谈心的方式向青年教师叙述自己成长过程中遇到的坎坷与克服困难中所做的努力,就平时科研工作中的问题共同进行探讨。无论是从培养目标的设定,到教案制定,还是教学过程中遇到的问题,亦或是科研课题研究技巧,关工委老教师逐一指导,给予了无微不至的关怀。

四、关爱弱势学生群体,切实为学生办好事做实事

学院关工委配合学院对经济困难、心理问题大学生给予特别的关爱,认真做好帮困工作,不仅在经济上进行资助,更注重在心灵上的帮扶。

(一)资助服务注关爱,感恩培育,家访传情

学院建立了资助长效工作机制,全年组织并完成了246人次的困难学生认定工作,安排9名学生参加了校院勤工助学,发放院级勤工助学经费0.92万,签订“中软卓越”企业奖学金协议,发放奖金1万元。

对于典型困难生,学院采取领导带队集中走访、辅导员分散走访和区域家长会三结合的方式,有效利用寒暑假期间对困难生家庭进行回访,形成家校教育合力。校党委书记刘自康等7名校院领导参与学院家访,共计走访了55余名学生,举办家长会1场,参与家长54人,发放信函290封,足迹遍布辽宁省沈阳市、大连市、朝阳市、锦州市、葫芦岛市等,送去了关怀和温暖,从源头上了解了学生的实际生活和学习情况。

(二)心理健康常关注,建档跟踪,常抓不懈。

高度重视心理问题,细致做好学生心理普测工作,达到100%。认真开展心理咨询与回访工作,完成学生不稳定因素排查,建档立案。成立软件学院心理健康与安全工作站,设立寝室心理联络员,积极普及心理知识。积极备战省高校心理剧大赛,创新形式力求突破,在省心理剧展演和比赛中蝉联三连冠。积极开展心理健康月活动,学院、年级、班级分层级开展班级心理剧展示、主题班会、团体训练、朋辈辅导、知识竞赛等活动,引导学生树立积极阳光的心理健康理念,快速度过心理适应期。

五、做好就业帮扶工作,提高学生就业质量

学院关工委继续做好毕业生就业咨询和就业指导工作,与专业共建企业沟通,将学生就业指导工作前移,邀请校企合作企业负责人刘世波、阎岩、乔木等为学生开展就业指导讲座,并通过就业指导课、班会等形式端正学生就业观念。深入走访五家专业共建单位,拓宽就业渠道,并及时了解学生在外学习、生活的情况,并传达学生求职的方法和技巧、签订协议或合同的注意事项等就业细节信息。

建立了校友资源库,积极与已毕业并创业成功的杰出校友进行联系,邀请返校详细了解行业的发展趋势及优秀校友的就业创业之路,激发学生干事创业的热情全面提升学院毕业生就业质量,提高学院毕业生的就业率。2018届毕业生初次就业率(全部为一类就业率)达93.03%,居全校前列,省内就业率50.41%,较往年翻倍增长,实现突破。

通过不断努力,学院本年获校学生工作先进单位、毕业生就业工作先进集体、家访工作先进单位、宿舍文明建设先进集体、学生特色工作二等奖;获评红旗党支部1个,示范党支部1个。今后,我们将进一步研判关工委工作实际,创造性的开展各项工作,促进学院关心下一代工作水平的不断提高。

软件学院关心下一代工作委员会

2018年12月28日

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